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鲁西集团分层次开展人员招聘

来源:人力资源部 刘宪磊2017-05-24查看:

摘要:随着鲁西集团不断的发展和智慧化园区建设的深入,对各层次人员的需求也逐渐增加。2017年,鲁西集团采取...
  随着鲁西集团不断的发展和智慧化园区建设的深入,对各层次人员的需求也逐渐增加。2017年,鲁西集团采取了立体式招聘,既有研究生、本科生,又有专科生,涉及化工、机械等理工类专业,另外还重点考虑软件开发、计算机编程方面的人才录用。
  据人力资源部介绍,4-5月份已经组织了三批报名人员进行面试和体检;5月20日,100余名人员即将报到,进入三个月的岗前培训阶段,包括军训、企业文化和专业技能实操培训,学习理论的同时更加注重动手能力的培训和提升。这批学员的实操培训将依托鲁西集团培训基地来实施,培训基地于去年九月份投入运行,化工、仪表、设备、电气、焊接等各模块功能量身定做,设施齐全,贴近企业实际需求,也更加注重培训效果。2017年的招聘工作将持续到7月份,下一批学员以应届毕业生为主。
  鲁西集团智慧化园区的建设和发展,虽然使集团在用工数量上有了明显下降,但持续发展的趋势又需要不断吸纳新人进入,他们的到来必将为企业注入新鲜的血液,并逐渐成长为技术、管理、生产等领域的中坚力量。
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