员工文苑

话说鲁西过大年

来源:动力二事业部 卢玉华2020-01-20查看:

摘要:中国人对过年有着特殊的认知,无论你身在何处,团圆永远是过年不变的主题。当你感受到火车站攒动的春运大潮...

  中国人对过年有着特殊的认知,无论你身在何处,团圆永远是过年不变的主题。当你感受到火车站攒动的春运大潮、市场上琳琅满目的年货、大门上挂起的大红灯笼和那红红的对联、还有母亲为你准备的各种美食。处处都体现着新年的气氛,都会召唤游子漂泊的心。此时所有的想念都流向家的方向,珍藏了一年的挂念都汇聚在餐桌上。那份向往与家人团聚的渴求,好像任何事都难以阻挡回家过年。

  当然,各行各业都会有一部分人,因工作的需要,坚守在不同的岗位上,亦如我们。鲁西人过年,岁岁相似、却又年年不同。经常听同事调侃,军功章有你的一半也有我的一半。你在家享受团圆,我在单位坚守岗位值班。是呀,地球不爆炸我们不放假,这虽然是一句调侃,确也是真实的写照。因为生产的特殊性,从我入厂那天起,单位就没集体放过假。大部分同事的跨年夜,都是在工作中欢度的,每年的除夕夜,装置领导,同样也是放弃了与家人欢聚,深入到生产一线给在岗的员工团拜,送来的不光是真诚的问候,还有热腾腾的饺子。这已经成了一道赛过春晚的年夜盛宴,也是一股暖流,浸润着每一个恪尽职守的,一线员工安分的心。正是这多年不变的坚守,成了鲁西特色年,成就了鲁西几十年的辉煌成长。

  鲁西人过年,每个人都是发自内心的高兴,每年这个时候,大家最瞩目的就是董事长新年献词,通过聆听新年献词,总结一年来的成就,了解来年的发展方向。每到此时,高兴的事儿会一件接着一件,贺模动员年会上,总是会宣布一些让员工比较欣喜的大事,比如福利又翻了一番,比如主体工资又增长多少,比如创新又获得了几项专利等等,年会如远航的灯塔给我们指明了前进的方向,每个人精神再次受到鼓舞,由衷的增添了作为鲁西人的自豪感。此时此刻,员工的幸福指数,真的如芝麻开花节节攀升。

  鲁西过大年,今年的年味与往年显得与众不同,和过去相比,那就是学习提升的味道。恰逢“创鲁西品牌、做百年企业,建世界一流园区”的冲锋号再次吹响,当下都快接近除夕倒计时了,技术中心大楼里,学习的热情还是空前高涨,员工对知识提升更加如饥似渴,这种精神的追求不光体现在员工、还有领导;不光是男职工、还有女职工;不光有学员、还有临近退休的老员工;全体上下学习技能、提升自己的种子,已经根植在每位员工的心里。全面管理提升的主题已经落到了实处。忠诚敬业、勤奋严谨的理念再次扎根;每个人都怀揣梦想朝着初心奋斗。

  有很多的梦想,我们曾经以为远在天边,但是经过了几十年的发展,它却就在眼前,最初创建工业园的口号,至今仍然萦绕于心,“多赚钱、少花钱、集中精力建设工业园;三人的活两人干、抽出一人上前线”。是啊,艰难岁月里走来,顽强拼搏中成长。而今,我们走出了一条“一体化、集约化、园区化、智能化”的路子,建设了智慧化工园区,做强了鲁西品牌。我们对家对习俗的根基、对企业坚守不变的,是对规章制度的包容与认可。也正是这种信念,我们的春节才更多元化、更祥和。在我看来无论是回家过年,还是坚守在一线,只要过得是我们的中国年,不管在哪过,都是幸福年。