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鲁西集团:基层创新促效率、质量双提升

来源:苏珍2020-06-02查看:

摘要:第六工程事业部有一位创新老将——张臣光,张师傅是事业部仪表车间一名普通员工,他制作的过滤器快速组对工...

  鲁西集团始终注重创新管理,近几年在基层创新推动上,更是不遗余力,形成了良好的创新氛围,不断涌现出优秀且有代表性的基层创新人才。

  第六工程事业部有一位创新老将——张臣光,张师傅是事业部仪表车间一名普通员工,他制作的过滤器快速组对工装,省时又省力,解决了大难题。由原来需要两人完成的作业,到现在只用一名焊工就能完成,工作效率大幅度提升,组对间隙和质量有了明显改善。张师傅爱钻研,脑瓜子灵,是单位里学习的榜样。记者在和张臣光交流时,他说:“企业在发展,员工要进步,虽然我年龄大了,可思想不能落伍,只要在岗一天,就要学习新知识、钻研新技术、增强新本领,努力让自己成为有技术、有智慧的鲁西员工”。 张师傅的话朴实感人,真是有志不在年高!

  第三工程事业部还有一位创新工匠——赵万彦。赵师傅是一名电焊工,看上去性格比较沉稳。采访中赵万彦师傅说:“我想做一名新时代电焊工匠人,做焊接工作不能浮躁,要耐住性子去研究。譬如:在高压蒸汽管道安装检修项目中,我查阅了大量的资料并反复实践,才成功解决了焊接磁偏吹的难题。还有在双氧水项目管道焊接过程中,要求内部焊接不能有焊瘤,焊缝余高控制在 1.5mm之内,经过反复摸索才找到一套合适的焊接角度和运调方法,保证了焊缝成形符合工艺要求”。人生最大的幸福莫过于此,平凡的工作同样可以发光发亮,彰显着工匠精神。

  基层员工的不断创新,推动了生产效率提高;创新既是机遇,也是挑战。鲁西集团从实际出发,大胆实践,让创新理念落实到工作的每个环节,让创新意识集结在每个干部员工的头脑之中,让创新在鲁西集团各个岗位开花结果。

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