公司新闻

鲁西集团举办2020年度工程设计大赛

来源:陶 红2020-10-15查看:

摘要:“经过很多努力,训练那么长时间终于感觉到‘台上一分钟,台下十年功’”,一名参加鲁西集团工程设计大赛选...

  “经过很多努力,训练那么长时间终于感觉到‘台上一分钟,台下十年功’”,一名参加鲁西集团工程设计大赛选手透露,“我每天早上6:30就起,7:30到训练处,直到晚上9:30才结束训练,白天操作训练晚上理论复习,12点才能够入睡。准备的很充分,在刚经历的特种压力容器的设备设计时,很多设计要点已经掌握,感觉整体发挥的不错。”

  另一名参赛选手兴奋的告诉记者:“在备赛的过程里,让我成长了很多,懂得了很多。不管结果如何,我学到了更多的工艺专业、土建专业的设计知识,丰富了自己,拓展了视野。”

  鲁西集团充分发挥技术优势,坚持“开放办院”思想,连续两年举办工程设计大赛。105人参赛,其中包括来自各事业部的兼职设备设计人员24人,以考核工艺、设备、土建、电仪专业知识和工艺管道建模、设备设计等操作技能为重点,包括理论考试(书面、上机考试)和实操上机考试(专业题、综合管理题),涵盖工艺、设备、土建、电仪四大专业。经过为期2天的比赛,按照技能大赛实施方案及考试成绩进行评优,最终产生一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人。

  本次比赛从筹划到比赛历经一个多月,在这个过程中,不仅增长了参赛选手的专业知识和设计技巧,更扩大了大家的眼界和知识面,涌现出了一批学习能力强、专业知识过硬、设计能力强的技术性人才,为鲁西集团技术设计工作、后期项目设计储备了力量。

  鲁西集团设计院院长肖光介绍: 此次工程设计大赛是设计院紧紧围绕鲁西集团“开放办院,设计院融入全集团,全集团支持关注设计院发展”指导思想开展的技能比武活动。为调动全体员工提升能力、争当先锋的学习积极性,设计院不断优化模式搭建平台,创新激励机制,建立设计人才储备库、组织优秀设计储备人才认领生产技改任务,采用表扬及正激励手段,通过“增加工资收入”“评选优秀兼职人员”等新的形式进行奖励,为集团培养一岗多能、一人多专的人才。各事业部的兼职设计人员踊跃参与,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为集团源源不断地输送优秀设计技术人才创造了条件。”

x

官方微信

官方手机站

客户留言

400-700-0830