员工文苑

这一年,我们作风的转变

来源:第二工程事业部 方庆明2021-01-23查看:

摘要:2020年过得格外匆忙,忙到我没有太多时间去回顾、去追思,它便已成为了回忆。这一年我们提的最多的一个...

  2020年过得格外匆忙,忙到我没有太多时间去回顾、去追思,它便已成为了回忆。这一年我们提的最多的一个词就是:“转作风、抓落实”,这几乎成了我们开会必提的关键词,我想这也充分体现了从上到下,各级管理干部管理方式的转变。

  一个企业的工作作风直接体现出企业的管理水平,一个企业的作风是否扎实,最根本的是企业制度是否健全、各个管理流程是否完备、各部门间的衔接是否完善。企业完备的管理制度、管理流程是企业工作作风扎实的基础,只有打下坚实的根基才能铸就辉煌的成绩。

  集团一号文件把“坚定不移转变工作作风”写入了十个坚定不移的第八项,作为一个大的方面来诠释我们要怎样转变作风,怎样做才是一名合格的员工,对于管理干部提出了“干部履职不到位,不发挥作用就是失职”的明确要求,重点指出优良的作风是集团加速发展的助推器。一年来围绕转变作风我们也开展了非常多的工作,最直接体现的就是在服务前置方面做出的工作。

  设备维修服务前置是我们主要推广的一项工作,也是我们转作风的一项重点工作。从以往设备损坏后存在的不使用、不维修的方式,更改为设备损坏后立即进行报修,各车间建立报修点,维修工每天现场落实报修情况,并及时进行维修。对于紧急需求的设备,维修工利用中午休息时间加班进行维修,为生产一线员工做好服务,较好保障了员工的作业效率。

  另外我们还组织管理干部每天上班前召开班前会,要求技术质检人员现场办公,各部门管理人员每天现场解决实际问题等措施,起到了较好的效果。

  工作作风的转变带给我们直接的变化就是效率提升了、质量提高了、员工的团体荣誉感增强了,我们的团队越来越具有团队凝聚力、战斗力,我们的团队完全具备了敢打敢拼、能打硬仗的实力。面对2021年繁重的生产任务挑战,我们这样一支团队一定能够充分发挥优势,为集团发展做出更大的贡献。

x

官方微信

官方手机站

客户留言

400-700-0830