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鲁西集团:“千”“万”活动促质量提升

来源:李光华2021-05-22查看:

摘要:“产品质量是企业的生命线,是创鲁西品牌的基础,同样也是我们企业赖以生存的生命线,如何持续提高产品质量...

  “产品质量是企业的生命线,是创鲁西品牌的基础,同样也是我们企业赖以生存的生命线,如何持续提高产品质量,我们一直在努力……”刚一见到记者,鲁西集团制造与工程事业集团副总经理张连芳就介绍说:“……通过开展‘千’‘万’两个活动,确实在推动设备制造和工程安装质量方面,取得不错的效果”。

  记者通过了解,为进一步提高设备制造、工程安装整体质量,减少工程返修和提高焊接一次探伤合格率,激励电焊工提升业务技能和挖掘自身潜力,鲁西集团结合设备制造与工程安装实际工作,近期创新性开展了“千张片子无返修”和“万根换热管无泄漏”两个专项活动。

  “千张片子无返修”以每名焊工为单位,对焊接探伤未出现返修的合格底片数量进行累计,达到1000张底片无返修人员授予“鲁西工匠焊工”荣誉称号,并对其所在单位和个人进行奖励。 “万根换热器无泄漏”是对换热管焊接数量进行累计,每出现一人累计焊接数量达到10000支换热管无泄漏的,对其所在单位奖励1000元,每出现一人累计达到20000支无泄漏的授予“首席管板焊焊接能人”荣誉称号,并对其所在单位奖励2000元,以此类推。在“千”“万”两个活动成绩突出的优秀焊工优先享受待遇提升及年终先进评选。自该活动开展以来,共计对达标的16名焊工授予相关荣誉称号并进行奖励,共计奖励金额两万余元。各单位积极的对好的经验做法及时进行推广学习,调动各级人员的积极性,第二工程事业部开展“达标冲刺”活动,焊接工程师对临近达标的电焊工焊接技能现场进行强化技术指导;第七事业部针对坡口大小、焊材选用、焊接条件等影响焊接质量的关键因素,编制下发《高质量焊接指导书》;第四工程事业部建立焊工履历台账,详细记录每名焊工焊接探伤情况,每天进行更新公布,让每名焊工对自己达标情况心中有数。各单位通过召开现场表彰大会,对达标电焊工进行颁奖 ,营造良好的“比、学、赶、帮、超”的氛围。

  通过开展“千”“万”两个专项质量活动,苦练内功增强了人员技能 夯实基础促进产品质量的提升,确保了质量保证体系的高效运行。

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