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鲁西集团:“一岗三卡”助力技能提升

来源:周云云2021-11-12查看:

摘要:近日,在氯化苄事业部每个DCS岗位操作台的一角都规整的摆放着一个类似相框的旋转摆台。调度庞玉奇正在向...

  近日,在氯化苄事业部每个DCS岗位操作台的一角都规整的摆放着一个类似相框的旋转摆台。调度庞玉奇正在向操作人员介绍着这个旋转摆台,“这就是咱们氯化钙操作岗位的‘一岗三卡’摆台,它分为三面,是可以旋转查看的。三卡包含岗位物料MSDS卡、应急处置卡和安全风险卡。岗位物料MSDS是指本岗位的岗位物料知识及工艺指标要求;安全风险卡包含岗位危险因素知识;应急处置卡包含危险品应急处置程序。大家一定要掌握这些应知应会的基础知识。” 

  据了解,近期鲁西集团推行实施“一岗三卡”工作要求,倡导各事业部按照岗位特性编制一岗三卡内容并鼓励各单位本着简介明了、美观的原则创新一岗三卡制作方式。

  各下属单位为使员工对一岗三卡的内容真正理解,多形式开展一岗三卡培训工作。在氯化苄事业部会议室,苯甲醇车间工艺管理员正在对员工进行培训,讲解员根据岗位特性制作了培新课件,并不时与员工交流互动,员工们对不理解的知识纷纷提问记录。室内培训后,讲解员又带领员工们来到了苯甲醇装置现场,对苯甲醇系统错综复杂的工艺管线,设备设施的操作流程进行了讲解,随后在现场对各类危险品的应急处置进行了模拟演示。 “单纯的利用课件室内培训比较枯燥,员工们也不容易理解,通过去现场演示应急处置过程,并让员工逐个参与模拟的方式,可以使应急处置更加直观形象,员工们更容易理解,进而执行各项要求。这样在遇到紧急情况时,员工们不至于惊慌失措,有效提高了员工的应急处置能力。”苯甲醇工艺管理员曹士杰说。

  此外,为保证员工们切实掌握一岗三卡技能,验证培训的有效性,鲁西集团专业职能部室到各事业部对一岗三卡的学习效果进行验证。煤化一事业部、有机胺事业部、多元醇事业部等单位则利用抽查提问、考试、现场演示等多种考核方式加深员工记忆。

  岗位物料MSDS卡规范了员工操作行为,安全风险卡辨识了岗位危害因素,应急处置卡提升了应急处置技能。一岗三卡的实施有效规范了操作程序和操作指标,加强了员工对岗位危害因素及应急处置措施的理解掌握,在丰富员工知识储备的同时,提高了岗位操作技能和应急处置能力。


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