公司新闻

鲁西集团:这个班组获得“山东省青年安全生产示范岗”称号

来源:李振山2022-01-22查看:

摘要:1月上旬,共青团山东省委、山东省应急管理厅联合下发《关于认定2021年度山东省青年安全生产示范岗创建...

  1月上旬,共青团山东省委、山东省应急管理厅联合下发《关于认定2021年度山东省青年安全生产示范岗创建成果的通知》,鲁西集团聚碳酸酯事业部挤出单元获得2021年度“山东省青年安全生产示范岗”荣誉称号。

  聚碳酸酯挤出单元为聚碳酸酯生产过程重要工序,主要是将聚碳酸酯薄片根据不同助剂加工成各种生产产品,应用于航空材料、汽车工业、薄膜、防弹玻璃等行业。该单元现有员工35人,青年职工人数占比97%。单元内全员持有安全上岗操作证,特种作业人员持证率100%。

  积极创建安全生产环境。为响应“落实安全责任,推动安全发展”的活动主题,聚碳酸酯挤出单元发动全员进行主题安全宣誓签字活动,要求每一位员工认真履行个人安全职责。同时开展了主题为“落实消防责任,防范安全风险”的消防宣传月宣誓签字活动,各级领导层依次进行发言,列举事故案例,阐明消防安全的重要性,使“安全第一,预防为主”的观念深入人心。在每一项作业活动中,签订自保互保卡,互相监督,履行安全生产责任。加大对新《安全生产法》的学习宣贯,张贴宣传标语,举行安全宣誓,对安全法进行全员讲解,普及安全知识,弘扬安全文化。

  提升安全生产技能水平。聚碳酸酯挤出单元借助年度安全生产月,消防安全宣传月等特定日期,组织人员进行安全班组活动,以观看视频,制作培训课件,集中学习、讨论等方式,学习相关案例及操作注意事项。开展安全法律法规知识竞赛,劳动防护用品正确检查及使用、消防应急知识竞赛等多个相关主题知识竞赛。开展了着火事故、中毒事故等10次应急演练活动,人员参训率为100%,通过岗位练兵活动,能够很好的提升人员应急处置能力。通过学习新《安全生产法》内容,将安全文化结合实际制作成安全文化宣传墙、安全文化展板,供员工随时学习。以企业智慧园区平台为载体,制作二维码,随时对学到的知识进行验证,真正让安全生产理念入脑入心。高标准开展隐患排查,高质量推动问题整改,强化源头治理,持续提升安全生产保障能力。

  激发安全生产创新活力。结合新《安全生产法》相关内容,鼓励单位全体青年员工发挥创新精神,集思广益,并且查阅相关资料,经过多次商讨及反复研究,最终确定了以物料自动输送方式替代人员接触热物料作业方式。围绕安全生产开展“挤出机真空装置改进,减少人员作业频率”、“聚碳辅料加入方式改进,消除人员职业病危害”等创新型安全攻关活动,共计消除频繁作业7项,安全风险下降80%。同时鼓励人员上报创新建议及议案,提报创新60余项,岗位提报率100%。通过创新实施,有效地解决了粉尘治理、噪声治理等环保问题,降低了人员职业病危害。

  规范安全生产管理机制。以“岗位达标,创优争先”为目标,以“企业规章,岗位规范”为标准,制订详细创建计划保证创建顺利进行。不断完善岗位责任制,强化管理,狠抓落实,责任到人。根据单位员工的不同岗位,结合新《安全生产法》,分别制定贴合其岗位实际情况的安全生产责任制,并传达到每位员工。将各项工作任务落实到每个责任人,同时为全面推进事故隐患排查治理,增强安全生产工作合力。成立以车间主管为领导,成员为各级管理员的安全督查小组,每日对现场生产情况进行检查,落实安全措施,明确安全责任,确保安生生产措施落到实处。制定岗位隐患排查治理制度,明确要求全员进行隐患排查,同时实行“stop”观察卡制,让员工对身边的违章行为及时制止并记录,举一反三的进行辨识。全体员工签订安全生产责任书,明确员工责任、各司其责、密切合作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格按照操作规程和作业指导书进行岗位操作,积极开展岗位风险辨识,及时自查自改,确保了创建目标的顺利实现。

版权所有:鲁西集团 鲁ICP备10203139号-2
x

官方微信

官方手机站

客户留言

400-700-0830