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鲁西集团:贴心的员工“娘家人”

来源:白书林2022-03-01查看:

摘要:新时期经济快速发展,为推动构建社会主义和谐社会,提升企业职工归属感、幸福感,工会组织任务更加繁重,在...
  新时期经济快速发展,为推动构建社会主义和谐社会,提升企业职工归属感、幸福感,工会组织任务更加繁重,在做好保障劳动者权益的同时,鲁西集团工会落实企业一号文件中“关爱员工”的要求,持续推进“我为群众办实事”活动,不断增强员工满意度,进一步提升服务水平,当好员工的“娘家人”。

  从鲁西集团班车上,记者看到员工一只手提着几盒药品,另一只手提着一箱奶和一提蔬菜礼包,记者带着疑问走上前去,来自聚酰胺事业部的刘鑫说道“前段时间,企业工会开创了流动售卖服务,可以直接买到牛奶、牛肉、熏鸡、蜂蜜、菜籽油等,还有一些扶贫产品。近期,售卖点又增加了蔬菜礼包,企业采取集中采购,价格便宜,不仅方便了大家,更将服务渗透到员工生活中。目前,企业与大药店合作,在家门口便可以享受实实在在的折扣。企业全心全意为我们每一个员工考虑,让我们更有企业归属感,提升了我们的自豪感和自信心。”

  记者来到员工活动室,在这里记者看到各种各样的健身器材、阅读刊物、各种棋类等等,走进乒乓球室,来自氟材料事业部的王茂岩正在与对手激烈切磋,王茂岩说:“企业工会丰富了员工活动室设施后,广大员工运动的机会多了,可以在这里健身,打球,交流、学习,让我们在工作之余休闲、阅读有了好去处,企业工会定期开展各项文体活动,让更多具有特长的人才脱颖而出,不仅活跃了企业整体工作氛围,让员工在紧张的工作中得到放松,让员工更加舒心、开心、有活力。”

  企业工会发布了《关于收集反馈员工热点难点问题的通知》、《关于开展“举报监督定期晒”活动的通知》,让员工有话说,了解员工诉求,畅通员工沟通渠道,帮助解决热点难点问题,鲁西集团积极构建为职工提供物质性、精神性、发展性“三位一体”的服务员工工作体系,让员工难事有人解、说话有人听、成长有平台,实现了“职工有需求找上门”到“工会主动送服务”的转变,职工的幸福感不断提升。

  奋进新时代,逐梦新征程。工会组织用心用情解决好员工群众急难愁盼,让大家在“娘家人”的暖心服务中,不断提升获得感、幸福感、安全感。

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