员工文苑

放下自己的架子

来源:第三工程事业部 刘圆圆2022-06-07查看:

摘要:曾记得有一个指挥家,他刚刚20岁就当上了乐队指挥,当时名气很大,自己也十分高傲,认为无人能及。恰恰有...

  曾记得有一个指挥家,他刚刚20岁就当上了乐队指挥,当时名气很大,自己也十分高傲,认为无人能及。恰恰有一次表演,他忘记了拿指挥棒。回家去拿也来不及,有人告诉他:“你可以找别人借一下”,他略带怀疑的对其他成员说:“谁能借我一根指挥棒?”,话刚说完,就见在场的鼓手、大提琴手等十几号人纷纷从口袋里掏出了指挥棒......这位指挥家好像被什么给震醒了,他开始变得清醒起来,放下自己的架子。他突然意识到:自己可能真的并不是不可或缺的人物,不能太高估自己,因为每个人都在你不知道的地方悄悄努力,你不努力,别人就会超过你。这位指挥家能及时反省自己,从此变得彬彬有礼,再也不曾傲慢。

  我觉得工作中我们大部分觉得的“委屈”,都是因为我们不能正确的认识自己,就像上面那位指挥家。工作中也许一件事我们重复的做、天天做,好像就没有什么激情可言,显得枯燥乏味,殊不知,张三已经从质量上超过了你,李四也从速度上快你一大截,你还自我感觉良好,架子很大,认为自己是一位工作了十几年、二十几年,有丰富经验的老师傅,别人就应该敬仰你。但这不能是让我们止步不前的理由,不学新知识真的很可怕。现在的新员工文化水平高,接受新事物快,有创新能力,也给我们的企业注入了新的血液,我们应该有坚强不屈的强大内心,愿意接受新事物,接受新挑战,以积极进取的姿态勇于创新、大胆尝试,在别人看不见的角落里默默努力。

  我们不要把自己看的太重,如果你想变得优秀,那就收起我们的高傲,放下自己的架子,在一天天看似微乎其微的变化中坚持吧,剩下的交给时间,愿我们都能有新收获。

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