员工文苑

举手效应

来源:原料采购部 李桂芳2015-03-28查看:

摘要:...

       有位极具智慧的心理学家,送他女儿第一天上学的时候,在校门口告诉女儿:在学校里要多举手,只要有话说的时候就举手,多举手特别重要。小女孩记住了爸爸的话,不只在想上厕所的时候举手,而且在老师每次发问的时候,无论回答的对与否,她总是第一个举手,这种举手争先发言的习惯,得到了各位老师的关注,更重要的是小女孩的学习成绩以及在自我表现方面都大大超出了不爱举手的其他同学。

       由此,我想到:举手这一个动作,体现在工作中就是积极主动。“举手”的动作超过21天,就会养成一种习惯,形成一种自觉,固化成为一种行为。在工作中,干一行、爱一行、钻一行是“举手”的表现;面对工作中的安排,不拈轻怕重,是“举手”的表现;遇到前进中的困难,不退缩,不放弃,也是“举手”的表现。在今年的工作中,我们要主动解放思想,积极转变工作作风,严抓任务落实;我们要积极主动融入到培训直线责任落实、重建管理体系、员工综合评定等各项工作之中。有了积极主动,就有了付诸行动,行动是走向成功的唯一法宝。

       接下来我想谈谈对于“第一”的理解:第一个举手,意味着自信、勇敢、能力和担当。第一个吃螃蟹的人,是勇敢者;第一个到深圳创业的人,是自信者;第一个成为聊城市首家可以在全市范围内开展业务的公司——鲁西民间资本公司,是一群有能力的人的集合体;第一个在央视打造“鲁西集团——绿色产业领导品牌”的,是一家负责任,有担当的企业。

       以“第一个举手”的精神立足本职岗位,以问题加目标为导向,及时发现问题、研究问题、解决问题,努力提高效率和效益。在每天看似重复的工作里,标准在提高,方法在创新,经验在积累,业绩在提升。不积跬步,何以至千里,从小事做起,大事是小事的积累。积极坚定挑战的信心,无论做什么贵在坚持,坚持本身就是一种成功。积极提高挑战的能力,知识决定一切,学习可以把一个人变聪明,聪明人不断学习就成了人才,所以一定要多学习业务知识,延伸业务知识链,拓展业务知识面,每天都会有不同收获,相信通过我们自身不懈努力,我们工作一定会出彩,领导一定会为我们点赞。

       让我们每天迎着升起的太阳,用饱满的热情全身心投入到鲁西的建设中,体味工作带来的快乐,切实感受“第一个举手”的成功效应。


版权所有:鲁西集团 鲁ICP备10203139号-2
x

官方微信

官方手机站

客户留言

400-700-0830