员工文苑

工作的乐趣

来源:设计院 陈俊勇2016-05-03查看:

摘要:...

      工作是生命的载体。选择了一种工作,就是选择了一种生活方式。不管你工作是为了可观的薪水还是为了理想,没有乐趣的工作都是艰难而痛苦的。所以,培养自己的工作乐趣,激发工作热情是非常必要的。

     把工作变得有趣,首先应该有积极乐观的心态。任何事情都有两面性,工作也不例外。能不能从你所从事的工作中感受到乐趣,归根到底是一个心态问题。悲观的心态使你过分关注不尽如人意的方面,总是抱怨类似任务的繁琐,领导的严苛,同事间的竞争,一叶障目,从而看不到工作的乐趣。而乐观的心态使你在困境中也能发现积极的一面,繁琐的任务能磨练耐性,严格的标准和要求杜绝了出错的可能,在相互竞争大环境中,每个人都能有更快的提高和进步。积极乐观的人能更多的关注工作带来的收获,他会发现通过工作,认识更多的朋友,扩充了人脉;积累经验,获得提升和成功的机会;收入提高,实现人生价值等等。

     热爱工作、对工作充满热情的人是企业更乐意聘用的人。没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意提升一个毫无热情的下属。卡耐基说:“除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。”成功始于源源不断的工作热忱,你必须热爱你的工作。热爱你的工作,你才会珍惜你的时间,把握每一个机会,调动所有的力量去争取出类拔萃的成绩。热爱工作是一种信念,怀着这个信念,我们能把绝望的大山凿成一块希望的磐石。比尔•盖茨谈到他成功的原因时,说到:“每天早上醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”激情就像星星之火,也许不起眼,却能创造出燎原之势。有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你皮肤起皱,但是失去了热情,就损伤了灵魂。点燃热情最好的办法,就是兴趣。只有你对工作产生兴趣,才可能投入100%的精力。对工作产生了兴趣,繁琐枯燥的工作就成为了一种娱乐,并享受在其中,这样的人往往会在不知不觉中能取得惊人的成就。

     让我们积极寻找工作的乐趣,快乐工作,开心生活。


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