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创新尤需“工匠精神”

来源:运营保障系统质检中心 赵桂平2016-07-21查看:

摘要:...

      国务院总理李克强在“两会”政府工作报告中指出:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”什么是“工匠精神”?工匠精神不是因循守旧,它是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程,是一种传承与创新的并存。

     有人问为什么一个8000万人口的德国,竟然会有2300多个世界品牌?西门子公司总裁维尔纳•冯•西门子说:“这靠的是我们德国人的工作态度,对每个生产细节、每一种产品质量的重视。”李克强总理在第二届中国质量奖颁奖大会上强调全社会全民族要大力弘扬质量文化,倡导精益求精的工匠精神,营造人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量的浓厚氛围。

     企业是创新的主体,“工匠精神”是提升企业创新空间的根本保障。在大众创业、万众创新的竞争环境下,企业创新核心在于激发人的创造力,“文不按古,匠心独运”,这就是创新。全国人大代表、格力电器董事长董明珠对企业创新的理解:“像马桶盖、电饭煲这种技术含量不高的小东西,如果我们的工业技术不达标、不创新,就很难做出品牌” 。近期央视推出让人佩服和赞扬的纪录片《大国工匠》,他们有人能将密封精度控制到头发丝的五十分之一,有人能把火箭发动机上的一个焊点宽度做到0.16毫米以内,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接的天衣无缝,比如上海飞机制造公司的高级技师胡双线,很多机器制作不出来的零部件经过他的双手可以完美完成,精度甚至能达到毫米。正是这些工匠们数十年如一日地执着追求精益求精的细节,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,才缔造出企业的强大生命力,让“中国制造”的企业站在世界品牌的肩头与时俱进。

     “问渠那得清如许,为有源头活水来。”人的心灵深处那个不竭的“活水源泉”即是“匠心”,做专、做精、做细、爱岗、敬业的“匠心独运”精神。每个人对所从事的工作锲而不舍,在每一个工作岗位上的每一件事情都要求精益求精,没有对职业的敬畏、对工作的执着、对企业文化的认知,没有探索的创新活力,在创新领域就不会推陈出新。工匠精神不是短期可以形成的,必须是通过长期积累。瑞士的钟表匠用手掌控着时间,制造出的钟表没有分秒误差;德国工人换一个下水井盖都要经过十几道严格工序,这正是“锲而不舍,金石可镂”的真正体现。

     著名作家刘震云说过,能将胡辣汤做成品牌同样值得敬仰。只要全员共同行动起来,将精益求精的“工匠精神”融入每一个生产细节,让“中国制造”蓬勃涌现,就一定能创造出经得起时间检验的产品。


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