2025年8月15日，鲁西集团第八届工会会员代表大会第一次全体会议在小报告厅召开。聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨莅临大会指导并发表讲话，党委副书记郭晓钊代表公司党委致开幕词，来自各单位的143名会员代表参加会议。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面回顾过去五年工作，科学谋划今后五年目标任务，选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会，协商产生了第八届女职工委员会。
回眸五载：砥砺深耕结硕果
过去的五年，是第七届工会委员会团结带领全体职工围绕中心、服务大局、奋发有为的五年，是一张用责任与汗水写就的成绩单：
思想领航，铸魂聚力根基深
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把握工会工作正确方向，坚持将公司党委对工会工作的关心重视、对职工群众的深切关怀传递到基层工会和职工群众中去。
* 以“中国梦·劳动美”为主线，紧贴党的二十大召开、新中国成立75周年等重大节点，精心策划主题活动。
* 连续5年举办主题演讲比赛，大力弘扬“三种精神”与新时代中国中化“精气神”。
* 组织主题观影、摄影比赛、读书分享、书画展、乒乓赛、健步走等文体活动逾30场次，基层工会活动超400场次。
* 积极参加上级竞赛10余次，斩获团体和个人奖项6项。
* 创新成立文体活动协会，组建兴趣小组，健康文明、昂扬向上的文化氛围日益浓厚。
建功立业，创新舞台显担当
聚焦主责主业，搭建立功平台。
* 成功获评“山东省全员创新企业”，十余项创新项目获上级工会优秀成果奖。
* 推选产生齐鲁工匠等各级工匠人才7人次，岗位建功标兵4人次、先进集体1个，获评省、市“五一劳动奖章（先锋）”各1人。
* 录制《精气神|工匠》专题视频12期，组织31名劳模工匠疗休养。
* 争取上级专项拨款40余万元，建成工匠创新工作室3个。
* 深化劳动技能竞赛，公司员工在上级大赛中获奖200余人次。特别是2024年成功承办中国中化首届技能比武，获得了一致肯定和好评。
权益护航，温情服务暖人心
构建和谐劳动关系，保障民主权利。
* 召开职代会8次，审议表决薪酬福利、企业年金等重大事项。严格执行厂务公开。
* 推行“345”工作法，工会干部“四必谈”3100余人次、“五必访”200余人次，解决员工诉求3000余项次。
* “5.1”事故后，组织专业心理疏导23批次。
* 做实精准关爱，叫响“送温暖”“送清凉”“金秋助学”品牌。
* 发放职工子女升学奖励380万元，争取发放大病救助、困难帮扶金及慰问品价值近60万元，建档救助困难职工5人。
* 完善福利假制度，持续健全完善职工之家基础设施。
* 关注青年婚恋与老员工心理，举办联谊活动、心理健康讲座、退职员工欢送会。
固本强基，履职能力再提升
* 健全组织体系，指导完成20余个基层工会选举，组织两次委员补选，纳入新任分工会主席13名。
* 强化队伍建设，深入学习党的创新理论及中国工会十八大精神，举办“以学促干 蓄力赋能”工会干部培训班。
* 奋战三年新冠疫情，实践中锤炼过硬作风；
* 规范经费管理，强化审计监督与自查自纠，工会经费使用合规安全。
扬帆新程：奋楫笃行向未来
站在新的历史起点，新一届工会委员会使命光荣，责任重大。新当选的工会主席郭晓钊同志代表新一届委员会作铿锵有力的表态发言，为工会工作锚定了前行的航标。
强化引领聚共识，当好思想建设的“凝聚者”和“领航员”。把思想政治引领作为贯穿一切工作的生命线，坚持用党的创新理论武装职工头脑，引导广大职工深刻认识国家发展大势和行业变革要求，深刻理解公司推进“规范管理、科学管理、建设一流企业”的战略意义和“再造一个新鲁西”的历史担当，增强职工的责任感和使命感。大力弘扬社会主义核心价值观和新时代中国中化“精气神”，讲好劳模工匠、先进典型奋斗故事。建强用活动阵地，创新活动形式，有机嵌入思想引领，让主流价值润物无声。
聚焦中心任务促发展，当好科学管理的“践行者”和“生力军”。围绕安全生产、科技创新等中心任务，深化岗位练兵、技能比武，高质量推进劳模（工匠）创新工作室建设。服务公司“三支人才队伍”建设，落实一线职工学历提升补贴，组织参与上级竞赛。激发创新创造活力，点燃建功立业激情。大力弘扬“三种精神”，积极推荐优秀人才参评“齐鲁工匠”、“五一劳动奖章”等荣誉。
心系职工权益强服务，当好和谐发展的“守护者”和“娘家人”。 畅通渠道，依法精准维权。坚持和完善职代会制度，深化厂务公开，保障职工“四权”。健全劳动保护监督网络，保障职工安全健康权益。倾情关爱，提升服务温度。深化“345”工作法，精准把握职工诉求。持续做优“送温暖”、“金秋助学”、困难帮扶、大病救助、健康体检等品牌，强化职业健康和特定群体精神关爱，倾力打造“温情工会”。
强化自身建设提能力，当好履职担当的“先锋队”。 锤炼过硬作风，锻造高素质队伍。加强理论学习，落实党委部署，举办专题培训，提升履职能力。力戒形式主义、官僚主义，深入基层一线。夯实制度根基，提升规范水平。优化组织网络，创新服务模式，推进“智慧工会”建设。全面提升财务与经审效能，保障工会经费高效规范服务职工。
薪火已传，征程再启。鲁西集团工会第八届委员会，承载着厚重的信任与无限的希望，展望着高质量发展的壮阔蓝图和职工的热切向往。必将会以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，凝心聚力，奋楫笃行，团结动员广大职工为谱写鲁西集团高质量发展新篇章作出新的更大贡献！