每件小事都有认真回响

“罐区杂草长得太快，巡检时容易绊倒……”“近期循环水温度高达38℃，水冷效果差……”在多元醇事业部罐区车间主任的记事本上，一条条员工诉求被重点标注。很快，就开展了“罐区现场焕新颜”主题党日活动，党员突击队踏入灌木丛中，无惧蚊虫叮咬，把杂草和枝蔓锄掉、运出罐区。经过几天的治理，杂草丛生的罐区焕然一新，地面干净整洁，巡检通道畅通无阻。一项项问题陆续在车间主任的记事本上销了项。“现在罐区真敞亮啊，巡检效率也提高了！”活动以来，多元醇党支部累计为员工办实事10余项，不仅收获一线员工的掌声，更检验了学习教育的成效。

伴随着“刺啦”一声撕开袖带，套在右臂绑紧，按下血压计启动键，跳动的数字定格下来，“现在我每天都会主动测量血压，刚开始领导督促我还嫌麻烦，后来重视了高血压的危害，在饮食作息方面都注意，最近血压控制得挺好。”一名身体胖硕的员工面带微笑开始了一天的工作。入夏以来，要求部分员工每天上岗前测量血压，记入员工健康档案，发现异常立即采取干预措施，保障员工职业健康安全。此外，各级干部还通过谈心谈话、心理咨询等形式，了解大家工作生活方面的困难，缓解情绪和心理压力，引导大家快乐工作、健康生活。

“今天，我分享的是如何降低异丁醛产品中正丁醛含量，提高产品质量……”多元醇事业部的班前分享课已经持续两年多了，以班组为单位，利用班前十五分钟的时间分享岗位知识，将“一人讲，多人听”的填鸭式培训转为“人人讲，大家谈”的互动培训方式。班后一小时培训的内容更是丰富多彩，在这里不仅可以学习工艺安全信息、设备结构原理、设备操作方法及维护保养、企业规章制度等，还可以通过模拟体验、视频讲学等方式进行故障排除、应急处置等课题的分析研讨，大家分享自己的经验做法，展示个人制作的视频课件，进一步激发了学习热情，业务技能和工作效率也有了提升。

从倾听心声到收获掌声，从健康关怀到成长赋能，细微之处见真情，员工的每件小事，皆是牵动组织的头等大事。这是鲁西集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育的生动实践，更是对“从小事做起，狠抓作风建设 提升工作质量”的认真回响，不仅让每名员工真切触摸到企业高质量发展的脉搏，同时彰显了“温度管理”之道。