伴随着相机快门按动的“咔嚓咔嚓”声，一张张照片记录下了公司每一次安全颁奖活动。获奖员工与其家属，手捧着董事长签名的奖牌和馥郁的鲜花，脸上绽放着自信、幸福的笑容，一场场充满鲜花与掌声的安全颁奖仪式，是企业与员工、员工与家属之间最真挚的双向奔赴，是用责任、理解与爱绘就的安全同心圆。
企业以持续升级的管理托举安全的重量
“安全嘉奖”活动自2024年实施，截至2025年8月份，已有81名一线员工受到表彰，累计发放奖金29.5万元。从第一份嘉奖通知在邮箱里竞相传阅，到印着获奖员工照片的大幅海报置放于年会现场；从董事长亲授奖牌的庄重仪式，到邀请员工家属共赴奖礼的温情延伸，公司将安全管理从制度约束升华为文化共鸣，将安全责任转化为可感知的幸福体验，让“安全光荣”的信号愈发清晰、愈加强烈。
由于化工生产的特殊性，“安全”成了每个员工家庭最敏感的神经，一则行业的事故报道，一次不明的音爆巨响，一个晚归未接的电话，都可能让家人提心吊胆、牵肠挂肚。值得关注的是，公司始终坚持“以人为本”工作理念，持续加大安全投入，组织员工安全培训教育、建设5个高标准防爆主控室，实施装置自动化改造，为每位员工配发定位卡……努力为员工提供一个安全的工作环境。
这场以爱为名的颁奖仪式，有着公司高层领导的深度考量：安全不是员工的独唱，而是企业与家庭的合奏。许多家属还停留在对化工企业危险的模糊认知里，对爱人的工作也仅存于每天早出晚归的身影中。当她们真正走进化工园区，近距离感知企业科学规范的管理，隐藏在心里的担忧与不安，渐渐化作了惊喜和欣慰。一束花、一张合影、一声谢谢你，让家属们真切地触摸到了企业安全管理的温度。
家人用理解与支持滋养员工安全的底气
颁奖仪式后，几位家属分享了心得，安全管理部张华的妻子说：以前我过生日时他也送过花，我总会埋怨说“买花不如早点下班回家。”今天却感觉这花比什么都珍贵，这是企业对他认真努力工作的肯定与褒奖。张华站在妻子身边眼里充满爱意地说：这份荣誉有我的一半，也有你的一半，是你主动承担了照顾家庭的重任，我才能够心无旁骛地专注工作。
“秦凯在生产运行岗位倒班，为了让他能够睡个安稳觉，他夜班在家休息时，我和孩子说话走路都是轻声蹑脚的……就是想他上班时有充足的精力，每天平平安安的！”煤化工事业部秦凯爱人的话，道出了无数员工家属的心声。从“一人尽责”到“全家护航”，家人的理解与支持给了员工一份安全的底气。
聚酰胺事业部王保利夫妻二人表示：作为双职工家庭，他们更懂得“安全”的分量，无论是工作中，还是生活中，他们都会互相鼓励，互相学习，彼此分享安全知识，叮嘱对方注意安全。设备隐患的排查辨识、化学试剂的使用与存放、家庭用电防火，这些都是他们共同的安全话题。
当“平安回家”成为每天最温暖的约定，当“注意安全”的叮嘱从园区回响到厨房，这场爱的双向守护，终将凝聚成最强大的安全力量，它守护的不仅是一个个岗位的平安，更是千万个小家的幸福，是整个社会的温暖底色。
在鲁西化工园区，这样的故事还在继续书写。相信，每一次颁奖仪式的掌声，每一束送到家属手中的鲜花，都在无声诉说着：安全，是最长情的告白；守护，是最温暖的双向奔赴。