员工文苑

破茧•破局

来源:多元醇事业部 陈晓东 2024-04-24 查看: 54

摘要:“对于鲁西来说,讲安全就是讲政治!如果鲁西解决不了安全的问题,就时刻面临倒下的可能……” 公司党委书记、董事长在2024年党建工作会议上,将安全工作上升到了讲政治的高度,再次明确了安全与发展的关系,同时强调目前鲁西最核心最重要的工作就是安全。

“对于鲁西来说,讲安全就是讲政治!如果鲁西解决不了安全的问题,就时刻面临倒下的可能……” 公司党委书记、董事长在2024年党建工作会议上,将安全工作上升到了讲政治的高度,再次明确了安全与发展的关系,同时强调目前鲁西最核心最重要的工作就是安全。

要想快速扭转安全管理现状,保住一辈辈鲁西人辛苦创下的这份家业,须使用雷霆手段,丝毫不能放松,须臾不可等待,因为我们已别无选择。多年以来,我们的思维已经形成一种惯性,工作方式已经相对固化,但是安全红线禁令的发布,让大家全部警醒起来,必须突破原有的思维方式和行为模式,就好像蚕蛹破茧,要经历痛苦的蠕动和挣扎,但只有这样才能拥有坚硬的翅膀和轻盈的身躯,重新获得自由。

安全红线禁令的发布实施是公司安全管理的一次大变革。历史上的每一次变革,总会触及人的灵魂,也必然伴随着阵痛。“变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有”,安全红线禁令管理的强力推行,必然会对以前一些理念造成较大的冲击,让有些同志感到不适应,甚至造成一些恐惧和焦虑。这些红线禁令,它们是洪水猛兽吗?我想不是的。我认为,这些红线禁令恰恰是将洪水猛兽关起来的笼子,是确保企业和员工健康无虞的防护网。因此,恐慌是不必要的,焦虑是没有用的。我们之所以对这些红线禁令感到恐惧,源于对它们的认知不够,理解不深入。要知道,“规章制度血写成”,严守红线才能保证我们的安全。只有深入学习它,理解透彻,才能有效使用这些“笼子”将各种风险控制住,员工的身体健康和生命安全才有保障,我们赖以生存的鲁西这艘航船才能行稳致远。

彻底搞明白这些红线禁令不是一日之功。也不是说把它们背下来,就万事大吉了。要静下心来,把这些红线禁令放在特定的环境中去理解,去体会不遵守会有哪些风险和后果。心不静,沉不下来,就不能够做到全心全意,一心扑在上面,就不能把隐藏在红线禁令背后的专业知识和岗位技能发掘出来。或许,这样会付出很多,投入很大,甚至会牺牲一些东西,但与我们的生命健康安全相比,这又算得了什么呢?红线禁令再次告诫我们,切记不要把别人的事故当成故事,而要把别人的事故当成悲剧不再重演的声声警钟,这就是化工行业的“人间清醒”。

重新统筹安全与发展的关系,全力扭转安全被动局面,守住鲁西江山,安全红线禁令管理势在必行。我们要正视问题,以红线禁令学习落实为契机,努力提升,迎头赶上,逐步实现自我提升,跟上公司高质量发展的步伐,持续提升公司的HSE水平,共同开创公司安全高质量发展的新局面。

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